Руководители свердловских предприятий выработали стратегию подготовки кадров для промышленности региона

Стратегию подготовки кадров для промышленности обсудили на гражданском форуме в Каменске-Уральском. В дискуссии приняли участие руководители предприятий, техникумов, колледжей, вузов, а так же представители центров занятости.

Алексей Шмыков, первый заместитель губернатора Свердловской области: «Сегодня запрос у предприятий огромный, в том числе у предприятий оборонного комплекса. С учётом той нагрузки, которая существует, подготовка и удержание кадров – задача № 1».

На предприятиях убеждены, что ранняя профориентация имеет большое значение. Чтобы заинтересовать ребят в выборе будущей профессии, в регионе запущена программа «Профессионалитет». В Каменске-Уральском готовят специалистов под конкретное производство на базе Политехнического колледжа. Участники форума обозначили ключевые направления в работе. Это карьерные недели для школьников, индивидуальное сопровождение студентов до рабочего места, создание образовательных программ под заказ работодателя и многое другое.

Наиля Токарева, директор Каменск-Уральского политехнического колледжа: «Если бы не было «Профессионалитета», то мы бы не могли купить то уникальное оборудование, которым мы оснастили наши лаборатории. Основное предназначение «Профессионалитета» – это бесшовный переход нашего выпускника на предприятие. Те возникающие проблемы, которые есть у предприятия в числе переподготовки, мы можем сейчас делать, не отрывая людей от производства».