Как обеспечить россиян достойной работой?

Как обеспечить россиян достойным трудом? Об этом сегодня говорили в Екатеринбурге на Международной научно-практической конференции «Достойный труд – основа стабильного общества». Форум посвящен 90-летию Международной организации труда.

Как сделать труд достойным и высокооплачиваемым в то время, когда просто найти работу - большая проблема. Ответ на этот вопрос искали участники конференции "Достойный труд - основа стабильного общества". Делегаты со всей России не случайно собрались в Екатеринбурге. Ведь именно в Свердловской области, впервые в России, в 1995-м году был принят закон о социальном партнерстве, а годом позже целый свод законодательных актов, защищающих трудовые права работников. Эта работа продолжается и сейчас.

Вот и сейчас Средний Урал демонстрирует другим регионам, как надо действовать в условиях кризиса. Показатели на конец года по нашему региону вырисовываются достаточно оптимистичные. Рост заработной платы в сфере образования на 9 процентов, в медицине на 4, в культуре и спорте - на 13 процентов. Однако, не сокращается число зарплат, выплачиваемых в конвертах. Ряд руководителей пытаются уйти от налогообложения, за что по результатам проверок, лишаются должностей. Еще один показатель - снижение травматизма и уровня заболеваемости на предприятиях - говорит о том, что условия труда за последние годы стали значительно лучше. В этом случае свою роль сыграли скидки и надбавки по страховым тарифам за безопасный труд. А вот востребованность высококвалифицированной рабочей силы резко упала. Только половине выпускников с дипломами о высшем образовании удается найти работу по специальности. Зато работодатели всегда рады специалистам со средним и начальным образованием. В этой нише даже существует острая нехватка кадров.

Тревожит участников конференции большое количество иностранных низкоквалифицированных рабочих. Сейчас их только в Свердловскую область приезжают 110 тысяч человек в год. Делегаты предлагают ограничить число трудовых мигрантов до 5 процентов от всех занятых в экономике региона. Также необходимо сформировать образовательный заказ, и не готовить студентов по тем специальностям, которые не пользуются спросом.