«Стратегии управления персоналом в кризис»: круглый стол в «Ельцин Центре»

Вопросы управления основным активом компании – персоналом – сегодня актуальны как никогда. Именно от эффективности работы с персоналом зависит будущее любой организации.

С целью обмена опытом, поиска новых интересных решений и собрались 16 февраля на модной площадке «Ельцин Центра» руководители и собственники крупного и среднего бизнеса.

Инициаторами и организаторами круглого стола «Стратегии управления персоналом в кризис» стала международная компания «Перформия» и ИД «Комсомольская правда». Круглые столы «Перформии» – федеральный проект, направленный на поддержку учредителей крупных компаний.

Кроме традиционных методов работы: нанять-уволить, напугать-похвалить-дать денег, участники круглого стола поделились ещё и своими фишками, которые показали эффективность в их компаниях.

Общение продолжалась ещё больше часа после окончания официального круглого стола – столько нашлось общих тем. Организаторы уверены, что подобный формат стоит продолжить, ведь в кризис особенно важно вынырнуть из собственного бизнеса и посмотреть на все глазами соседей, а ещё – просто пообщаться с людьми, которым понятны и близки проблемы и задачи управления.

Подробнее о круглом столе «Стратегии управления персоналом в кризис» читайте в материале на сайте «Комсомольская правда-Урал».