В Свердловской области начали оформлять электронные трудовые книжки

В Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области рассмотрели первые результаты работы по внедрению электронных трудовых книжек.

В ведомстве отмечают, что все бюджетные и государственные организации области постарались оперативно оповестить работников о переходе с 2020 года на электронные трудовые книжки, кадровые службы уже начали принимать заявления о переходе на электронный вариант данных от сотрудников. В коммерческих организациях также идёт информирование сотрудников и приём заявлений.

Переход к новому формату данных о трудовой деятельности добровольный и производится только с согласия работника. Личное заявление должно быть подано в кадровую службу до 31 декабря 2020 года. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

Выбравшим электронную версию ведения трудовой книжки бумажные трудовые книжки будут выданы на руки, и они будут нести личную ответственность за их хранение. На работников, которые впервые приступят к работе с 1 января 2021 года, бумажные трудовые книжки оформляться не будут. Для них будет предусмотрен только электронный вид сведений о трудовой деятельности.

Иллюстрация: Пенсионный фонд Российской Федерации