Производительность женского труда на дистанте практически не отличается от работы в офисе

В чем суть проекта “Исследования влияния цифровизации занятости на рождаемость и родительское благополучие”, как совместить работу и воспитание детей, насколько гибкий график устраивает работодателя, плюсы и минусы сверхзанятости работника, на что делается акцент при подготовке кадров, расскажет гость программы “Акцент” – заведующая лабораторией кафедры экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета Наталья Тонких.