В современных компаниях начальник часто зарабатывает меньше подчиненного

Рекрутер рассказал, почему функционал руководителя стал оцениваться ниже.

Владислав Быханов, эксперт в сфере рекрутинга, указывает на новую тенденцию в управлении компаний: руководители все чаще занимают позиции менеджеров по организации работы коллектива, что стоит дешевле, чем сам процесс реализации задач.

Быханов также отмечает, что в некоторых случаях работники отделов продаж могут зарабатывать больше своих начальников, особенно при достижении или превышении установленных планов продаж, пишет sovainfo.ru.

Кроме того, высокие зарплатные предложения нередко используются работодателями в качестве меры для привлечения квалифицированных специалистов на вакантные позиции.