Конфликт вокруг школы в Волчанске разрешился за четыре часа

Конфликт исчерпан. Директор школы № 26 города Волчанска восстановлен в должности. Дело закончилось примирением. Участники трудового конфликта в Волчанске разделились на два лагеря.

Участники трудового конфликта в Волчанске разделились на два лагеря. Чтобы выслушать мнения обеих сторон, Виктору Шептию пришлось побывать сразу в нескольких горячих точках. Сначала в местном Дворце культуры свои доводы высказали сторонники градоначальника Александра Вервейна: «Ни при одном мэре у нас столько не делалось. Мы относимся хорошо ко всем этим людям. Молодые люди, молодая команда, они очень хорошо себя проявляют именно в работе, в заботе о нашем городе».

В редакции местной газеты «Рабочий Волчанск» собрались оппоненты главы. Экс-мэры, а ныне депутаты Гордумы, поддерживают бывшего директора школы № 26 Сергея Воронина: «Это всё просто показуха. Мы любим своего директора, мы его уважаем, он грамотный специалист».

Напомним, конфликт начался в конце прошлого года. Тогда глава города Александр Вервейн расторг контракт с директором школы № 26 Сергеем Ворониным. Такое решение накалило обстановку в учительском коллективе и среди учеников до такой степени, что 13 января школьники вышли на несанкционированный митинг в защиту своего директора.

Свою позицию в отношении и действующей власти в городе, а также учителей, школьников и их родителей Сергей Воронин обозначил следующим образом: «Ситуация, в которой оказался я, она, мягко говоря, не то, что некрасива. Я, 22 года проработав в школе, не достоин того, чтобы об меня вытирали ноги. И тем более я понимаю, что за мной стоит коллектив. Люди, которые поддержали меня, от родителей до детей, они со мной связывают своё будущее».

Четыре часа – столько потребовалось секретарю регионального отделения «Единой России», чтобы достичь примирения сторон. Стороны достигли договорённостей и в судебных спорах на приемлемых для себя условиях. Виктор Шептий: «Контракт на новых условиях заключён. Причём условия современные. Как сейчас согласно закону об образовании в автономных учреждениях заключают так называемые эффективные контракты, где у руководителя достаточно подробно прописаны все его полномочия. Достаточно подробно прописаны условия для начисления соответствующей зарплаты».

Виктор Шептий также отметил, что органы местного самоуправления достаточно самостоятельны и способны принимать подобные решения без вмешательства в конфликт областных и федеральных властей, а уж тем более детей.