Как эффективно мотивировать сотрудников

Российские аналитики провели опрос среди работодателей и узнали о самых эффективных способах мотивации сотрудников.

Топ 3 лучших способа:

• Достойная зарплата – 77%;

• Регулярные премии – 61%;

• Оплата обучения – 40%.

Отмечается, что 31% считает, что оплата интернета и мобильной связи является неплохой мотивацией, другие 30% оплачивают полисы ДМС. Ещё 28% респондентов упомянули оплату проезда и поддержку профессиональных достижений сотрудников через корпоративные каналы, пишет sovainfo.ru.

Для 21% мотивацией стало питание в офисе, а 17 % сделали акцент на бесплатном чае и кофе.