Работницы предприятия в Ревде не получают детские пособия

Работницы предприятия «ВЫСО-Интерсервис» в Ревде уже несколько месяцев не получают пособия по уходу за ребенком – некоторым мамам до сих пор не выплатили даже декретные. Объяснять причины финансовой задолженности на предприятии не хотят.

Ольга Тымченко, мама семимесячной Кристины, уже не помнит, когда ей в последний раз платили детское пособие – кажется, это было в феврале. Помимо Кристины у Ольги еще двое детей, и эти деньги сейчас были бы очень кстати. Ольга Тымченко: «Сейчас конец года, учебники нужно покупать, нужно куда-то детей отправлять и, вообще, на памперсы, за квартиру платить. Эти деньги бы нам совсем не помешали».

Ольга уже три года работает на местном предприятии «ВЫСО-Интерсервис». Выплачивать детское пособие перестали не только ей, но и всем остальным мамам, находящимся в декретном отпуске. Наталья Истокская: «Мы на предприятии работали вместе с мужем. Практически вся семья осталась без каких-либо источников доходов. Главный бухгалтер смеется: у вас же есть мужья, пусть они вас обеспечивают».

Вместе с женщинами мы пытаемся попасть на предприятие и выяснить причины финансовой задержки. По словам начальника охраны, руководство к общению с ТВ не расположено и к видеосъёмке относится отрицательно. Ничего объяснять на предприятии не захотели и сотруднице Ольге Тымченко. «Ничего не комментируют, говорят, что денег нет, и зарплату сами не получают».  

Мамы не понимают, почему предприятие не платит деньги: даже если у фирмы долги по зарплате, пособие оплачивает Соцстрах – деньги выделяют именно на детей. Ольга Будникова: «Это пособие работающим родителям назначается по месту работы (40% от заработной платы), неработающие обращаются в фонд социальной защиты по месту жительства».

Мамы уже обращались с заявлением в прокуратуру, надзорное ведомство собирается подать иск в суд. Если женщины дело выиграют, то предприятие может дорого поплатиться. Алексей Силиванов: «Нарушение законодательства “О труде и охране труда” влечет наложение штрафа вплоть до приостановления деятельности на срок до 90 суток. За такие нарушения предусмотрен административный штраф для должностных лиц от 1 до 5 тыс. рублей и для юридических лиц от 30 до 50 тыс. рублей».

Специалисты советуют: чтобы защитить свои права, первое, что нужно сделать – обратиться в фонд социального страхования (по месту нахождения работодателя), второе – написать заявление в прокуратуру, на основании которого надзорные органы проведут проверку и смогут привлечь предприятие к уголовной ответственности.